2014年12月23日 星期二

與火星人溝通

想到前幾個月之前跟大牌的互動,幾乎是每天都在處罰他、打小手等,每天他就是大哭狂叫,幸好沒多久,我突然想通一件事,大牌事實上是超懂事的孩子,他做出的行為一定是事出有因,因此我跟羅董討論,從現在起,不處罰、不打,用溝通理解的方式,剛開始真的非常困難,我曾和他在浴室,就為了要讓大牌把拿在手上的健達出奇蛋放在洗臉台上,勸了大約有10分鐘後,我們總算瞭解彼此的意思,他同意把出奇蛋放在旁邊,就開心的洗澡了。這個經驗也讓我重拾信心,認為用溝通不處罰的方式,可以讓孩子用理解的方式改變行為,當然中間幾個月我和羅董幾近快瘋狂的境界,每次都要花很久的時間,孩子是會學習父母的行為,我相信用溝通理解的方式對待孩子,能讓孩子懂事,身邊也有實證,我親眼看到我乾兒子的媽對他三個孩子,真的是每天都在講理,孩子長大了,好懂事,只要用講理的方式,他們都能理解接受。
現在每天早上,為了要勸他換衣服上學,都要花個10分鐘,他調皮搗蛋的跑來跑去,覺得好玩(只好陪玩),我看到大牌流淚大哭時間減少了,取代的是微笑開心。我還蠻滿意的有這結果,我希望能和他建立一個良好親密的關係,用慢慢來慢慢說的方式,即便中間要先經歷瘋狂的痛苦,但看到大牌的笑,花個10分鐘很值得,這個基礎比較深,也比較人性,瘋狂的那段經歷,早忘光了。

2014年12月22日 星期一

團隊精神

"They are not fighting with you, they are not doing their job." -The newsroom
the newsroom最吸引我的地方是專業和團隊精神,新聞部領導者Charlie為了要讓他的團隊做出新聞的價值,常常和老闆Leona意見不合,奇妙的是老闆從來也不會想要請他走人。我覺得Leona很聰明,第三季最後一集她說了這句話:「如果他們沒有為自己的工作理想而跟你奮戰,那他們就是沒有做好自己的工作。」真的是再同意她也不過了。
還想再分享一次,超喜歡團隊合作的感覺,我喜歡的團隊合作的專業和熱情,大家能夠為工作而爭執,能夠在彼此最需要時協助對方。最近我們想成立自己的工作團隊,套財明哥的話,我們像是在收集七龍珠一樣,收集各樣人才進來,希望我們能收集成功。嘻

2014年12月21日 星期日

深夜文

 昨晚是Luwa第一個聖誕晚會,剛好碰上歷史星期五的活動,羅董把活動延到七點半開始,為了要去看看Luwa的演出,當然從頭到尾Luwa根本都在自己的小宇宙,完全沒認真跟老師跳舞。老師說全部的家長只有我們、家豪宣文、小劍劍沒拿隨身碟去存小孩在幼稚園的照片,而且他說我們三家加起來還蠻吵的,我們這三家都忙到忘記送隨身碟來存照片,不過令人感動的是孩子們的晚會準時出現了,當了爸媽的,有什麼比陪孩子長大更值得的事呢?(啊唷~我真的是媽了餒)